ERASMUS+ PROGRAMI 2025 DÖNEMİ KA131 PROJESİ  
PERSONEL DERS VERME VE EĞİTİM ALMA HAREKETLİLİĞİ İLANI
(2025-1-TR01-KA131-HED-000306813)
 
Staff Mobility for Teaching Assignments (STA) and Staff Mobility for Staff Training (SST)

İlan Tarihi: 23/03/2026
Başvuru Tarihleri: 25/03/2026-13/04/2026
Başvuru Sonuçlarının Açıklanması: 21/04/2026
En Erken Hareketlilik Tarihi: 04/05/2026
En Geç Hareketlilik Tarihi: 28/05/2027
Kontenjan: Eğitim Alma (10 kişi), Ders Verme (6 kişi)

Başvuru İşlemleri:

1. Personel Hareketliliği başvurusu tek aşamalı yapılacaktır. İlgili personellerin TURNAPortal adresine e-devlet şifreleri ile girip başvurularını tamamlaması gerekmektedir.
2. Personel Hareketlilik türlerimizden yalnızca birine başvuru yapabilirsiniz.
3. Tarsus Üniversitesi Erasmus+ KA131 Personel Hareketliliği Değerlendirme Kriterleri için tıklayınız.

Başvuru Şartları ve Detayları

Personel Ders Verme Hareketliliği

• Tarsus Üniversitesi’nde ders vermekle yükümlü olan/yönetim tarafından kendisine ders görevlendirmesi yapılan bir personelin, AB üyesi veya Programla ilişkili ülkelerden birinde ECHE sahibi bir yükseköğretim kurumunda; Programla ilişkili olmayan ülkelerde ilgili ülkenin yetkili kurumlarınca yükseköğretim kurumu olarak tanınan ve Erasmus+ kurumlararası anlaşma imzalanan bir yükseköğretim kurumundaki öğrencilere ders vermesine ve ders vermeye ilişkin olarak karşı kurumla ortaklaşa akademik/eğitsel faaliyetler gerçekleştirmesine imkân sağlayan faaliyet alanıdır.
• Ders Verme süresinin Programla ilişkili ülkeler ile hareketlilikte seyahat hariç en az ardışık 2 gün; Programla ilişkili olmayan ülkeler ile hareketlilikte en az ardışık 5 gündür. Her iki durumda da faaliyetin azami süresi 2 aydır.
• Faaliyetin geçerli bir faaliyet olarak değerlendirilebilmesi için en az 8 ders saati ders verilmesi zorunludur.
• Hareketlilikler için 5 günlük hibe + Seyahat hesaplayıcıya göre belirlenen Seyahat desteği ödenecektir.                                                                             
• İsteyen personel maddi destekten feragat ederek de faaliyetten faydalanabilmektedir.

 
Personel Eğitim Alma Hareketliliği

• Tarsus Üniversitesi’nde çalışan personel (idari/akademik) yurtdışında yükseköğretim kurumlarına veya bir işletmeye kontenjan dâhilinde eğitim almak üzere başvurabilirler.
• Bu faaliyet kapsamında kişinin mevcut işi ile ilgili konularda sahip olduğu becerileri geliştirmek üzere çeşitli eğitimler (işbaşı eğitimleri, gözlem süreçleri gibi) alması mümkündür.
• Eğitim Alma süresinin Programla ilişkili ülkeler ile hareketlilikte seyahat hariç en az ardışık 2 gün; Programla ilişkili olmayan ülkeler ile hareketlilikte en az ardışık 5 gündür. Her iki durumda da faaliyetin azami süresi 2 aydır.
• Hareketlilikler için 5 günlük hibe + Seyahat hesaplayıcıya göre belirlenen Seyahat desteği ödenecektir.                                                                             
• İsteyen personel maddi destekten feragat ederek de faaliyetten faydalanabilmektedir.

 
Personel Hareketlilik hibesinden aşağıdaki şartları sağlayan personel faydalanabilir:

• Personel hareketliliği gerçekleştirmek isteyen personelin Türkiye’de ECHE sahibi bir yükseköğretim kurumunda tam/yarı zamanlı olarak istihdam edilmiş ve o kurumda fiilen görev yapmakta olan personel olması gerekir. Yükseköğretim kurumunda istihdam edilmiş olan personel için kadro şartı aranmaz, yükseköğretim kurumu ile arasında sözleşme olan personel faaliyetlerden faydalanabilir.
• Hizmet alımı yolu ile yükseköğretim kurumunda istihdam edilen personel ile yükseköğretim kurumu arasında sözleşme olmadığından bu kişiler personel hareketliliğinden faydalanamaz.

Önemli Notlar:
Personel Hareketliliği seçiminde “Tarsus Üniversitesi Erasmus Ofisi Personel Hareketliliği Değerlendirme Ölçütleri” ile Ulusal Ajans 2025 K131 Uygulama El Kitabı Personel Hareketliliği Öncelikler ve Değerlendirme ölçütlerinden yararlanılacaktır.
Faaliyetten hibesiz olarak faydalanma imkânı bulunmaktadır. Faaliyetten hibesiz faydalanılabilmek için de başvuru yapılması ve başvurunun diğer başvurularla beraber değerlendirmeye tabi tutulması gerekmektedir.
İmkânı kısıtlı personel (engellik vb.) için ayrıca destek talep edilebilmektedir.
NOT: Hareketlilikler en erken 04 Mayıs 2026 tarihinde ve en geç 28 Mayıs 2027 tarihinde gerçekleştirilebilir. Kabul Mektubunuzu bu hususu değerlendirerek alınız.
 
Başvuru için:
1)       TURNAPortal ‘da yapılmış başvuru
2)      Kabul Mektubu (gidilecek kurumdan alınmış imzalı ve mühürlü)
3)      Destekleyici belgeler (yabancı dil belgesi, engel raporu vb.)
 
Tüm belgeler Turna Portal sistemine çevrimiçi olarak son başvuru tarihi dikkate alınarak eksiksiz bir biçimde yüklenmelidir.
 
Ulusal Öncelikler ve Değerlendirme Ölçütleri

• Daha önce Eğitim Alma ve Ders verme hareketliliği faaliyetinden faydalanmamış personel önceliklidir,
• Eğitim Alma Faaliyetinde İdari personel önceliklendirilir.
• Engelli personel önceliklidir (engelli personele ilave puan ve ek hibe imkânı).
• Gazi personel ile şehit ve gazi eş ve çocuğu personel önceliklendirilir.
• Yabancı dil seviyesi önceliklidir
• Vatandaşı olunan ülkeye hareketliliklere düşük öncelik verilir.
• Halen Lisansüstü eğitimini sürdürenler önceliklendirilir.
• Ayrıca;
• Daha önce hareketlilik faaliyetlerine dâhil olmayan bölüm ya da birimlere,
• Daha önce hareketlilik faaliyetlerinde yer almayan veya az sayıda yer alan ülke ve yükseköğretim kurumu ile hareketlilik faaliyeti gerçekleştirmeyi planlayan başvurulara, öncelik verilmesi hedeflenmektedir.
• Eğitim Alma Faaliyetinde dijital becerilerin geliştirilmesine yönelik faaliyetler önceliklendirilir.
• Cumhurbaşkanlığı Dijital Dönüşüm Ofisi Başkanlığı tarafından hazırlanan 2021-2025 Ulusal Yapay Zekâ Stratejisi kapsamında Yapay Zekâ ile ilgili faaliyetler önceliklendirilir.
• Kendileri veya 1. Derece yakınları AFAD’dan afetzede yardımı alanlar önceliklendirilir.
• Hizmet yılı
• Eğitim durumu (lisans, yüksek lisans öğrencisi, yüksek lisans vb.)

Bu ölçütlere sahip kişiler ek puan getiren ölçütlerin değerlendirilmeye alınabilmesi için başvuru esnasında kanıtlayıcı belge sunmak zorundadırlar. Sonradan ibraz edilen belgeler kabul edilmeyecektir.
 
Ülkelere Göre Personele Ödenecek Hibe Miktarları

 
Seyahat Gideri Hesaplamaları

Personel hareketliliği faaliyetinden faydalanan personeline ödenecek seyahat gideri miktarı “Mesafe Hesaplayıcı” kullanılarak hesap edilir. Mesafe hesaplayıcısına aşağıdaki bağlantıdan ulaşılabilmektedir:
http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/tools/distance_en.htm 
Mesafe hesaplayıcısı aracılığı ile personelin yerleşik olduğu yerden, faaliyet yerine kadar olan 2 nokta arasının km değeri tespit edilir ve aşağıdaki tablo kullanılarak seyahat hibesi hesaplanır.

?
SORULARINIZ İÇİN 
Ulusal Ajans El Kitabı 2025
E-mail: erasmus@tarsus.edu.tr